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Ressources Humaines RH

Concours ANDA (10 Postes). Dernier délai pour postuler le 25 Septembre 2018

 

A propos

Créée  le 18 février par le dahir no 1-10-2011, l’ANDA est un établissement public, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime. Elle a pour mission de promouvoir le développement de l’aquaculture marine sur tout le littoral national marocain.

 Acteur stratégique de l’activité aquacole, l’ANDA aspire à donner une réelle  impulsion au développement d’une aquaculture durable au Maroc.

Cette vocation est résumée dans sa devise : « Une vision, des opportunités »

 

 Notre Mission
Trois missions ont été attribuée à l’ANDA pour promouvoir le développement de l’aquaculture nationale : 

-Mettre en œuvre  la politique du gouvernement en matière d’aquaculture.
-Lancer des plans d’actions spécifiques en application des orientations données par la stratégie nationale du secteur halieutique et par le cadre réglementaire y afférent.
-Promouvoir les activités d’aquaculture et le développement des échanges y afférent tant à l’échelle nationale qu’internationale.

Pour la réalisation de ses missions, l’ANDA se voit confier cinq principales attributions: 

-Soutien aux investissements en aquaculture par la mise en place de plans d’actions spécifiques.
-Proposition de toute mesure réglementaire afin d’encourager le développement et l’organisation du secteur.
-Accompagnement des projets pilotes en aquaculture en partenariat avec des acteurs publics et privés.
-Appui aux investisseurs pour la concrétisation de leurs projets.
-Mise  en œuvre d’une politique de communication et d’information adaptée en participant à des événements et en organisant d’autres pour promouvoir le secteur.


Concours ANDA (10 Postes). Dernier délai pour postuler le 25 Septembre 2018

L’Agence Nationale pour le Développement de l’Aquaculture organise le 13 Octobre 2018 un concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les dix (10) postes suivants sur Rabat:
– Un (1) Cadre chargé du système d’information géographique
– Un (1) Cadre chargé de l’appui aux investisseurs
– Deux (2) Cadres chargés de l’appui technique (l’autre poste sur Dakhla)
– Un (1) Cadre en ressources humaines
– Un (1) Cadre en gestion financière et comptable
– Un (1) Cadre en achats
– Deux (2) Cadres en audit interne et contrôle de gestion
– Un(e) (1) Assistant(e) de Direction Lieu d’affectation

 Profils recherchés :

Cadre chargé du système d’information géographique :
– Produire, actualiser, traiter et cartographier la base de données SIG
– Administrer la base de données géographiques y compris son déploiement via le web
– Organiser et gérer le système de gestion des données de l’Agence
– Veiller au respect de la confidentialité, à l’intégrité et à la sécurité des données
– Assurer la mise à disposition, la diffusion et le partage des données au sein de l’Agence et auprès de ses partenaires
– Assurer l’automatisation des processus métier pour faciliter la gestion des données spatiales
– Assurer le suivi des différents projets cartographiques de l’Agence

Cadre chargé de l’appui aux investisseurs :
– Analyser la faisabilité technique et financière des projets d’investissement
– Assurer les démarches administratives et juridiques de création et d’exploitation des fermes aquacoles
– Accompagner et orienter les opérateurs dans la réalisation et l’installation des fermes aquacoles
– Analyser les opportunités d’investissement en aquaculture et participer à la conception de toute mesure favorisant l’investissement dans le secteur
– Œuvrer pour l’amélioration de l’environnement des investissements dans le secteur de l’aquaculture

Cadres chargés de l’appui technique :
– Réaliser des études et donner l’avis technicoéconomique sur les projets
– Réaliser des études de faisabilité des infrastructures d’appui à l’aquaculture
– Assurer l’accompagnement et l’orientation technique des investisseurs dans le montage de leurs projets ainsi qu’au cours de l’exploitation de leurs fermes
– Assurer le suivi et le contrôle continu des projets aquacoles durant toutes les phases de production (système de traçabilité, mode de gestion des fermes aquacoles, gestion sanitaire…) jusqu’à la commercialisation à travers un appui technique

Cadre en ressources humaines :
– Contribuer à la réalisation des actions relatives à la gestion administrative du personnel de l’Agence (actes de gestion administratifs du personnel, suivi des congés et des absences, rémunération, déclarations sociales..)
– Assurer le suivi des projets de développement des ressources humaines de l’agence (Gestion de carrière, ingénierie de formation, gestion prévisionnel des emplois et des compétences, processus d’intégration et de socialisation..)
– Contribuer à la mise à jour des procédures du service des ressources humaines et à la mise en œuvre du SIRH
– Contribuer au pilotage du système d’évaluation et de management de la performance
– Participer au suivi des projets en relation avec la formation professionnelle
– Assurer le suivi des actions de communication interne de l’agence.

Cadre en gestion financière et comptable :
– Tenir la comptabilité budgétaire de l’Agence
– Effectuer les opérations liées à l’engagement, la liquidation et l’ordonnancement des dépenses de l’Agence
– Arrêter les situations comptables et budgétaires de l’Agence
– Elaborer et exécuter le budget de l’Agence
– Tenir la comptabilité générale de l’Agence
– Elaborer les états de synthèse de fin d’exercice
– Elaborer les déclarations fiscales périodiques de l’Agence.

Cadre en achats :
– Assurer la gestion des appels d’offres et des bons de commandes
– Assurer la gestion administrative et le suivi de l’exécution des marchés et des bons de commandes
– Assurer le suivi et le contrôle de la gestion du stock de fourniture et de matériel de l’agence
– Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne
– Contribuer à la gestion des moyens généraux de l’Agence, y compris le parc automobile.

Cadres en audit interne et contrôle de gestion :
– Coordonner la planification budgétaire en assistant les responsables de l’Agence dans l’établissement de leurs prévisions budgétaires et veiller au suivi de son exécution
– Elaborer les tableaux de bords et les outils de suivi et de reporting, en assurer le suivi et analyser les écarts
– Contribuer à la mise en place des normes, méthodes et outils de contrôle de gestion
– Assurer une veille dans le domaine de contrôle de gestion
– Contribuer au pilotage du dispositif de management des risques opérationnels
– Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel en concertation avec les entités décisionnelles de l’Agence
– Participer à la réalisation des missions d’audit interne
– Assurer le suivi des recommandations et des plans d’action préconisés
– Participer à l’amélioration continue des méthodes et techniques d’audit.

Assistant(e) de Direction :
– Assurer la gestion de l’agenda de la Direction (gestion des rendez-vous, des réunions, des séminaires, des déplacements…)
– Assurer la gestion en continu du courrier (dispatching via application y afférente, traitement et classement du courrier)
– Participer au secrétariat de rédaction des documents transmis à la Direction par les services de l’Agence
– Assurer l’accueil physique, la réception téléphonique des communications internes et externes de l’Agence
– Coordonner les relations de la Direction avec son environnement institutionnel et fonctionnel.

Conditions de participation :

Ce concours est ouvert aux candidats répondant aux conditions suivantes :
– Nationalité marocaine
– Titulaire d’un diplôme reconnu par l’Etat Marocain
– Etre âgé de moins de 45 ans.

Pièces à fournir :
– Lettre de candidature précisant le poste souhaité
– CV détaillé et signé
– Copie certifiée conforme à l’original du ou des diplômes requis. Les diplômes doivent être reconnus par l’Etat conformément à la réglementation en vigueur
– Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou un établissement étranger, accompagné de la copie du bulletin officiel Copie certifiée conforme à l’originale de la CIN
– Deux photos récentes
– Deux enveloppes timbrées portant adresse exacte du candidat
– Une copie certifiée conforme à l’original de la carte « Personne handicapée » pour les personnes handicapées
– Une copie certifiée conforme à l’original de l’attestation le justifiant, pour les personnes a qualité de : résistant ou ancien militaire ou ancien combattant ou pupille de la nation.

Dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature en spécifiant le poste souhaité en objet au plus tard le 25 Septembre 2018 à 16h00.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie postale (cachet de la poste faisant foi) ou déposés au Service des Ressources Humaines de l’ANDA (contre accusé de réception), à l’adresse suivante: Agence Nationale pour le Développement de l’Aquaculture, Avenue Annakhil, Immeuble les Patios, 4ème étage, Hay Ryad, Rabat.

Les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués pour passer le concours de recrutement.

Le lieu du concours, les listes des candidats présélectionnés et les résultats définitifs du concours (listes des candidats admis et listes d’attente) seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.anda.gov.ma

Tout dossier de candidature incomplet et/ou parvenu hors délais ou non conforme aux conditions stipulées ci-dessus ne sera pas traité.

Délai de dépôt des candidatures : 25 septembre 2018
Date du concours : 13 octobre 2018

Avis de Recrutement 

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