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Commerciaux

Intelcia recrute Plusieurs Profils

Acheteur

Profil Recherché

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Ingénieur Sécurité

Niveau de formation & diplôme requis, spécialité :

• Diplôme Ingénieur Sécurité d’information/ Réseaux et Systèmes

• Compétence en management de la continuité d’activité

• Compétences en management de projet

• Compétences techniques en systèmes et réseaux

• Compétences en management des risques

• Connaissance des lois et règlements en vigueur

• Connaissance des métiers des centres de la relation clients

Compétences comportementales et managériales :

• Autonomie

• Rigueur

• Leadership

• Gestion d’équipe

• Relationnel

• Communication écrite et orale

• Organisation

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Technicien IT 

Rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission principale sera d’assurer la maintenance et l’installation des équipements informatiques ainsi que la prise en charge des différentes étapes du helpdesk:

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Vous Maîtrisez parfaitement l’ensemble des systèmes informatiques et de leurs composants, afin d’y apporter toutes les modifications nécessaires au traitement des dysfonctionnements :

Compétences humaines et qualités requises:

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Team leader

Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 1 an en tant que Responsable d’équipe et une expérience obligatoire au sein de l’activité SFR FCT Premium.

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Conseillers commerciaux en réception d’appel 

Rattaché au responsable de l’équipe, votre mission consiste à :

Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.

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Compétences:

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Commerciaux sédentaires en assurances santé

Rattaché au responsable d’activité, votre mission consiste à:

Vous serez formés aux aspects spécifiques de l’assurance et aux produits.

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Compétences

Des horaires de travail aménagés et un salaire attractif !

Les horaires de travail sont fixes:

  • Du lundi au vendredi : de 10h à 20h
  • Deux samedis par mois : de 10h à 17h

Pour ce poste, Intelcia vous offre une rémunération supérieure au salaire moyen du marché, avec en plus, une prime de performance très attractive (possibilité de doubler ou tripler votre salaire).

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Conseiller Backoffice Bout en Bout 

  • Parfaite maîtrise de la langue Française à l’oral et l’écrit.
  • Très bon rédactionnel (vocabulaire, syntaxe, grammaire et orthographe irréprochables).
  • Capacité d’adaptation au discours de son interlocuteur.
  • Capacité à gérer des cas conflictuels.
  • Empathie à toute épreuve.

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Agent de réservation Francophone

Rattaché au responsable de l’équipe, votre mission consiste à :

  • Répondre aux demandes d’informations ou de modifications des clients qui ont acheté ou réservé un billet d’avion.
  • Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du projet.

Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.

Profil recherché

Compétences :

  • Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.
  • Réel sens de la relation client.
  • Aisance avec les outils informatique.
  • Bonne capacité d’apprentissage.
  • La maitrise du système AMADEUS est un plus.

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Formateur Concepteur

Compétences techniques

-Formation de type Bac + 2/4
-Expérience minimale de 3 ans dans la conception des formations
-Maîtrise des techniques d’ingénierie de formation et d’animation pédagogiques
-Maîtrise des outils de bureautique (Power Point, Word, Excel,  ….)
-Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit)
-Maîtrise des outils audiovisuels (Suite Adobe, Final Cut, Adobe Captivate) est un plus

Aptitudes comportementales 

-Créativité
-Leadership
-Curiosité et agilité
-Capacités organisationnelles
-Autonomie
-Autodidactie

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Community Manager

Mission

-Prendre en charge l’amélioration globalement de la qualité de traitement des conversations et publications sur les Réseaux sociaux de SFR .

– Avoir un rôle de conseil pour montée en compétence les conseillers sur plusieurs niveaux:

  • Les codes réseaux sociaux
  • Discours / langage adapté aux RS
  • Personnalisation des messages
  • Conformité du discours
  • Gestion des influenceurs
  • Liens avec le forum SFR (Marseille)
  • Posts publics sur les pages Facebook et Twitter SFR et RMC Sport

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Talent Acquisition Senior

Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment :

•Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, Encadrants et Fonctions support, auprès des différentes Directions;
•Définir la fiche de poste à pourvoir et le profil du candidat avec le département initiateur de la demande;

•Sélectionner les canaux de recrutements de l’offre selon le besoin défini;
•Rédiger et diffuser les offres d’emploi;
•Gérer le processus de sélection des candidats (du tri des CV à l’intégration du bon profil);
•Établir les propositions de salaire et procéder aux négociations avec les candidats;

•Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues (Préparation des planning d’intégration, Suivi de la période d’intégration….);
•Participer à l’amélioration et la mise à jour des procédures de recrutement interne et externe;
•Contribuer aux projets RH transverses;

Profil Recherché

D’une formation Bac+4/5 ans en Ressources Humaines et Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, .Vous avez également les compétences suivantes:

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Responsable pédagogique Design Training Center

Diplômé d’un bac+4/5, créatif et dynamique, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la formation dans un milieu en perpétuelle évolution.

Les prérequis pour réussir à ce poste :

Savoir et Savoir-faire :

Savoir être :

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