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Banques et Assurances

CIH Bank recrute 11 Profils (Casablanca)

A Propos de CIH Bank

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.
Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

 

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur :

-Equité : Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie : Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel : Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Epanouissement personnel : Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


CIH Bank recrute 11 Profils (Casablanca)

Ingénieur System AIX

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions du poste:

 

Profil recherché :

DE formation Bac+4/5 en Informatique avec une expérience d’au moins deux années indispensable dans l’administration AIX

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Cadres Organisateurs

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience obligatoire de deux à trois années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

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Ingénieur Monéticien

Contexte du recrutement et définition de poste :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur monéticien expérimenté qui aura pour mission d’accompagner les projets monétiques de la banque.

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieur avec une éxpérience indispensable dans le domaine monétique de préférence dans le secteur bancaire d’au moins deux années.

Connaissance et expérience de la technicité Powercard est fort souhaitable

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Animateur Marché des Jeunes et Fonctionnaires

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de de la direction de l’animation commerciale, vos missions consisteront à :  

Profil recherché :

BAC+5 en marketing, action commercial

Expérience de 2 ans dans une fonction similaire

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Gestionnaire des Garanties

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Traitement des prets , vos missions consisteront à :  

Profil recherché :

De formation bac+3 /4 en DROIT. 

Vous avez des connaissances en droit bancaire.  

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Gestionnaire suivi des prêts

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Traitement des prets , vos missions consisteront à :  

Profil recherché :

De formation bac+3 /4 en Gestion Finance ou Comptabilité.  

La maitrise de la comptabilité est un atout.

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Responsable Communication Digitale

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du pôle marketing et communication, vos missions consisteront à:

Profil recherché :

-De formation Bac+4/5 en marketing, communication

-Une expérience d’au moins quatres années dans un poste similaire est indispensable!

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Gestionnaire des opérations du trade finance

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction des Flux et Transactions, votre mission consiste à:

Traiter et suivre l’ensemble des opérations du commerce international.

Profil recherché :

De formation BAC+3 en Finance, Banque ou Commerce International.

Une éxperience de 2 ans dans le back office international et trade finace est requise.

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Data Engineer

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction Datalab, votre mission consistera à:

Profil recherché :

D’une formation indispensable en Informatique avec des notions en statistique; ayant au moins 3 années d’expéeience en gestion des bases de données, et en développment informatique.

La maitrise du datamining et de l’environnement Hadoop est obligatoire.

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Chargé de suivi budgétaire et communication produit

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché à l’entité communication et Evénementiel, vous aurez pour mission:

– Le suivi du budget, des commandes et du paiement

– Le suivi de la mise en place des supports de communication

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Marketing et communication

Une éxperience de 2 ans dans la gestion des budgets et commandes est requise.

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Développeur SI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Comptabilité, Support et Reporting, vous serez en charge de la maintenance du paramétrage SAI.

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieurs spécialité Informatique,

Compétences requises:

ð  Maitrise du système Unix

ð  Maitrise du système Oracle

ð  Maitrise des outils  Java

ð  Avoir une expérience sur  l’outil SAI est un plus

ð  Avoir des certificats est un plus.

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